Pengembangan Model Dinamis pada Sistem Pembinaan Karier TNI: Strategi Manajemen SDM untuk Menghindari Hambatan Struktural

Tarsisius Susilo, Yusuf Ali, Priyanto Priyanto, Sunarko Sunarko

Abstract


Penelitian ini mengkaji pengembangan model dinamis pada sistem pembinaan karier di TNI, dengan fokus pada strategi manajemen SDM untuk mengatasi hambatan struktural. Menggunakan pendekatan kualitatif melalui studi literatur dan riset perpustakaan, penelitian ini mengidentifikasi tantangan dan peluang utama dalam sistem pembinaan karier yang ada di TNI. Penelitian ini menganalisis kerangka kemajuan karier yang ada, kebijakan manajemen SDM, dan struktur organisasi, yang menyoroti perlunya fleksibilitas dan adaptasi untuk meningkatkan peluang pengembangan karier bagi personel. Dengan mempelajari praktik terbaik dari organisasi militer dan non-militer, penelitian ini mengusulkan model dinamis yang mengintegrasikan manajemen SDM strategis dengan program pengembangan karier yang disesuaikan dengan kebutuhan khusus anggota TNI. Model ini bertujuan untuk mengurangi hambatan struktural yang ada, meningkatkan retensi personel, dan menciptakan sistem pembinaan karier yang lebih efisien, responsif, dan berkelanjutan. Temuan ini berkontribusi pada pemahaman bagaimana TNI dapat mengoptimalkan manajemen SDM untuk mengatasi tantangan struktural sekaligus memastikan pengembangan profesional yang berkelanjutan bagi personelnya.

Keywords


Pembinaan Karier, Manajemen SDM, Hambatan Struktural, Model Dinamis, TNI

Full Text:

PDF

References


Affandi, H Azhar, S E Achmad Rozi, dan Denok Sunarsi. Manajemen SDM strategik. Bintang Visitama, 2021.

Anwar, Hairul. Manajemen Sumber Daya Manusia: MSDM. Poliban Press, 2020.

Basri, Wahyu Saputra, dan Ayu Widowati Johannes. “Pengembangan Kompetensi Pegawai Negeri Sipil Dalam Penerapan Pelatihan Nonklasikal Pada Era Revolusi Industri 4.0 Di Badan Pengembangan Sumber Daaya Manusia Provinsi Sulawesi Selatan.” Jurnal Ilmiah Administrasi Pemerintahan Daerah 14, no. 1 (2022): 36–52.

Basuki, Nanang. “Mengoptimalkan modal manusia: Strategi manajemen sumber daya manusia yang efektif untuk pertumbuhan organisasi yang berkelanjutan.” Komitmen: Jurnal Ilmiah Manajemen 4, no. 2 (2023): 182–92.

Fadli, Zul, Ita Erliyani, Felix Chandra, Nurul Maghfirah, Sukman Sukman, M Rachmat Sulthony, Rahmat Arfan, Nanda Harry Mardika, Erni Qomariyah, dan Semuel Souhoka. Manajemen Sumber Daya Manusia: Era Society 5.0. Yayasan Tri Edukasi Ilmiah, 2024.

Gumilar, Nugraha. Budaya Organisasi Dan Kepemimpinan di Dunia Pendidikan. PT KIMHSAFI ALUNG CIPTA, 2023.

Hartatik, Hartatik, Bernadetta Kwintiana, Titin Agustin Nengsih, Abdillah Baradja, Budi Harto, I Gede Iwan Sudipa, I Putu Susila Handika, Iwan Adhicandra, dan Rudy Max Damara Gugat. DATA SCIENCE FOR BUSINESS: Pengantar & Penerapan Berbagai Sektor. PT. Sonpedia Publishing Indonesia, 2023.

Indrayani, I Gusti Ayu Putu Wita, I Gede Parta Yadnya, I Wayan Arya Yudha Galang Pramana, Putu Eka Purnama Putra, dan I Nyoman Pebriandika Sukawati Putra. “Dimensi Soft Skill Generasi Z di Dunia Hospitaliti: Membangun Keunggulan Kompetitif dengan Critical Thinking, Creativity, dan Problem Solving.” Jurnal Bisnis Hospitaliti 13, no. 1 (2024): 78–88.

Kamil, Muhammad Adlan. “Legalitas Anggota TNI Aktif Dalam Rangkap Jabatan Sipil (Studi Terhadap Undang-Undang Nomor 34 Tahun 2004 Tentang Tentara Nasional Indonesia).” Fakultas Syariah dan Hukum UIN Syarif Hidayatullah Jakarta, 2022.

Muhammad, Isaldi Wicaksono. “Proses Pembuatan Rencana Strategis (Renstra) Badan Pendidikan dan Pelatihan Provinsi DKI Jakarta Dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur Tahun 2013.” Faculty of Social and Political Science, 2017.

Muncahyo, Wawan. “Dampak Transformasi Era Digital Terhadap Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Personel TNI-AD di Lingkungan Koramil Rungkut Surabaya.” AL-MIKRAJ Jurnal Studi Islam dan Humaniora (E-ISSN 2745-4584) 5, no. 01 (2024): 1218–29.

Musfah, Jejen. Peningkatan kompetensi guru: Melalui pelatihan dan sumber belajar teori dan praktik. Kencana, 2012.

Novianti, Esther, Ade Budi Setiawan, dan Yoyok Priyo Hutomo. “Analisis Penerapan Sistem Pengendalian Internal Pemerintah terhadap Penggajian PNS Berdasarkan PP RI Nomor 60 Tahun 2008 (Studi Kasus Bappeda Kota Bogor).” NUSANTARA: Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial 11, no. 11 (2024): 4443–54.

Purwantoro, Ir Susilo Adi, M SE, Ir Ari Pitoyo Sumarno, M M SAP, Much Mualim, Editha Praditya Duarte, S Sos, S E Sulistiyanto, Nanang Hery Soebakgijo, dan S T M Han. MSDM Pertahanan Modern: Konsep dan Implementasinya. Indonesia Emas Group, 2024.

Puspita, Dyah Retna, Hikmah Nuraeni, Darmanto Sahat Setyawan, Shadu Satwika Wijaya, dan Alizar Isna. “Era VUCA: Jalan Masuk bagi Eksistensi Perempuan Pemimpin? (Kajian tentang Kepemimpinan Perempuan di Masa Pandemi COVID-19).” KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA ERA VOLATILITY, UNCERTAINTY, COMPLEXITY AND AMBIGUITY (VUCA) 105 (2022).

Samsudin, Acep, Johannes Baptista Brian, Riska Amanda, Valiza Eka Putri, dan Yoghananda Dec’caprio. “Konsep, Fungsi, Dan Aplikasi Manajemen Sumber Daya Manusia Secara Efektif Dan Efisien Untuk Mencapai Tujuan Organisasi.” Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan 10, no. 17 (2024): 28–39.

Sudrajat, Tedi. Hukum Birokrasi Pemerintah: Kewenangan dan Jabatan. Sinar Grafika, 2022.

Surwanti, Arni. “Model Pemberdayaan Ekonomi Penyandang Disabilitas di Indonesia.” Jurnal Manajemen Bisnis 5, no. 1 (2014): 40–58.

Syafii, Hisyam. KAMMI: Reconstructing the Epicenter of Current Movement. Gaza Library Publishing, 2024.

Wibowo, Rakhmat Adi, dan Dewi Indriasih. “Pengaruh Strategic Leadership Style, Green Human Resource Management Dan Remunerasi Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variable Intervening.” Permana: Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi 16, no. 1 (2024): 95–128.




DOI: http://dx.doi.org/10.35931/aq.v19i1.4375

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2025 Tarsisius Susilo, Yusuf Ali, Priyanto, Sunarko

Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan

index by:

              

Publish by:

Sekolah Tinggi Ilmu Al-Qur'an Amuntai

Contact us:

Address: Jl. Rakha Pakapuran, Amuntai Utara
Kabupaten : Hulu Sungai Utara
Kode Pos : 71471
Provinsi : Kalimantan Selatan
Telephone : 085251613000
Email: hafizhihusinsungkar@gmail.com

 

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.